Koks numatomas pelnas?

Finansai

Bet kurios įmonės praktikoje, ar laikraštyjekoncernui ar privačiai statybų bendrovei yra tokio dalyko, kaip apskaičiuotas pelnas. Tai labai svarbu skaičiuojant juridinio asmens pajamas ir išlaidas.

numatomas pelnas

Numatomas pelnas yra numatomos įmonės pajamosatėmus darbų kainą, skirtą padengti organizacijos plėtros išlaidas, mokėti už savo darbuotojus ir tobulinti savo socialinę sritį. Jos dydis apskaičiuojamas kiekvienos naujos sutarties sudarymo metu arba iš anksto susitarta tarp kliento ir įmonės. Antrasis atvejis, kaip taisyklė, yra naudojamas tada, kai normatyvinis visos pramonės apytikriai apskaičiuotas pelnas negali padengti visų pirmiau aprašytos bendrovės plėtros išlaidų ir pirmiau aprašyto materialaus darbuotojų skatinimo.

Numatomas pelnas yra

Apskaičiuotas pelnas nėra apskaičiuojamaspridėtinės (netiesioginės ar nenumatytos) įmonės išlaidos. Paprastai jie skaičiuojami atskirai. Tada šios išlaidos įtraukiamos į sąmatą ir mokamos lygiomis sąnaudomis.

Numatomas pelnas apskaičiuojamas procentaisteisės aktuose priimtos normos ribos. Apskaičiavimo pagrindas yra darbuotojų darbo užmokestis, kuris pagal standartus turėtų būti ne mažesnis kaip 65% numatomo pelno. Taip pat būtina atsižvelgti į vidutinę darbų kainą ir pačios įmonės kursą.

Didelėse įmonėse (pavyzdžiui, statybos bendrovėse) rengiami specialūs dokumentai, skirti kliento ir statytojo verslo santykiams sureguliuoti.

biudžeto dokumentai yra

Numatomi dokumentai yra komplektasbūtini dokumentai su duomenimis apie projektą, visa jo informacija, planuojamos išlaidos ir tikėtinas pelnas. Tai rodo visų rūšių gaminių, kuriuos pagamina įmonė, kainos ir išsamus tos pačios veikos aprašymas su grafiniais brėžiniais ir diagramomis.

Normatyvinis numatomas pelnas daugelyje sektoriųvis dar nepakankamai išplėtota Rusijos įstatymų. Todėl visais ginčytinais atvejais įmonės nukrypsta nuo priimtų standartų ir nurodo sutartinę jų darbo vertę. Pavyzdžiui, dideliuose statybos projektuose, kuriuose dirba daug žmonių, darbo užmokestis vienam darbuotojui yra mažesnis nei vidutinis, todėl statybos bendrovė turi teisę padidinti numatomą pelną, kad užtikrintų savo ateities veiklą.

Taigi, apskaičiuotas pelnas arba, kaip kartaisvadinamasis "grynasis pelnas" reiškia įmonės pajamas iš projekto, kurio lėšos skiriamos tolesniam darbui tobulinti. Jos dydis nustatomas priklausomai nuo valstybinių, regioninių ir vietinių standartų (įmonės nustatytos normos, vidutinis darbo užmokestis ir kt.). Apskaičiuoto pelno vertė nereikia paaiškinti. Jei nebūtų jos, įmonės prarastų galimybę vystytis, darbuotojai prarastų atlyginimą, o visa pramonė nukristų. Todėl itin svarbu tinkamai apskaičiuoti numatomą pelną, kad išlaikytume optimalią įmonės pusiausvyrą, jos vystymąsi, santykius su klientu.