Kiek kainuoja bruto darbo užmokestis?

Finansai

Kai ieškote darbo, dauguma pareiškėjųveidrodiniai skelbimai, kurių atlyginimas yra bruto. Kas tai yra ir kokia jo suma, supras ne visi. Kartu su šia koncepcija yra grynasis atlyginimas. Kuo jie skiriasi?

Koks yra bruto darbo užmokestis?

Bendrasis atlyginimas yra

Net sovietmečiu valstybė išlikoalgos mokestis, kurį visi gavo kasoje. Mėnesio pabaigoje rankose gauta alga buvo vadinama "švari", o darbo sutartyje nurodyta "užteršta". Pasovietinėje Rusijoje pasirodė daug naujų ir nepažįstamų užsienio terminų, įskaitant grynąją ir bruto darbo užmokestį. Tai vis dar įveda daugelio pareiškėjų į niūrus.

Visi darbo užmokesčiai priklauso nuo pajamųmokestis, kuris, kaip žinoma, yra 13%. Jei organizacijos darbuotojas gauna 50 tūkst. Rublių atlyginimą, jam atskaičius mokesčius jis gaus 43,5 rublius. Šiuo atveju 50 tūkst. Yra bruto darbo užmokestis, o 43,5 - neto. Pasirodo, kad bruto darbo užmokestis yra atlyginimas prieš išskaičiuojant iš jo gautą pajamų mokestį, tai yra, "nešvarus".

Kai esate tam tikroje organizacijoje, klausimasdarbo užmokestis yra itin aktualus, ypač Rusijoje. Kai kurie potencialūs darbdaviai arba įdarbinimo agentūros skelbimuose nurodo bendrą atlyginimą, tikėdamasis, kad pareiškėjas nėra susipažinęs su apskaitos terminologija. Pasirodo, kad jie neklydo kandidatams į laisvas pareigas, bet tiesiog įnelyg naudojasi savo nežinojimu, po kurio kyla nesusipratimų.

Koks skirtumas tarp "bruto" ir "ne" darbo užmokesčio?

Atlyginimas bruto, kas tai yra

Mūsų šalyje dauguma darbuotojų gaunadarbo užmokestis ne banko kortelėje, bet vokuose. Paprastai šiomis sumomis mokesčių atskaitymai ir draudimo įmokos nėra atliekamos. Nors skelbime darbdavys neįrašo sumos, kurią darbuotojas faktiškai gauna.

Nustatantis vaidmuo priklauso psichologiniamaspektas. Bendrasis atlyginimas yra triukas darbo ieškantiems asmenims. Kiekvienas iš mūsų nori gauti ne 87 tūkst., Pavyzdžiui, rankose, bet 100. Todėl turėtume daugiau dėmesio skirti skelbimams, kuriuose nurodomas neto atlyginimas, nes jis bus didesnis.

Grynasis darbuotojas atvyksta į banko kortelę. Tai baltas atlyginimas. Todėl, ieškodamas darbo, jei matote labai patrauklią sumą, sužinokite, ką reiškia darbdavys.

Kaip apskaičiuoti tinklą, jei žinote, kad bruto?

Atlyginimas bruto

Norėdami apskaičiuoti "balto" darbo užmokestį,reikia atlikti paprastą skaičiavimą. Bendrasis atlyginimas yra suma be pajamų mokesčio (Pajamų mokestis). Tada "baltasis" atlyginimas = bruto, atėmus 13%. Pavyzdžiui, bruto yra 30 000, tada neto bus 26100, o gyventojų pajamų mokestis yra 3900. Darbo užmokesčio tinklas yra mėnesio pajamos darbuotojui.

Ar net = visada 13%?

Ne visada skirtumas tarp neto ir bruto yra 13%. Darbdavys išskaičiuoja mokesčius nuo asmens pajamų mokesčio. Darbuotojai moka likusius mokesčius savarankiškai, ty organizacija jokiu būdu nedalyvauja šiame procese.

Dar ne taip seniai NDFL buvo skirtas visiems dirbantiems piliečiamstas pats. Tačiau neseniai buvo paskelbta teisė, kad tam tikros gyventojų kategorijos turi privilegijas mokėti šį mokestį. Pavyzdžiui, jaunesnių nei 18 metų vaikų tėvai ir akredituotose švietimo įstaigose dalyvaujantys suaugusieji moka žymiai mažiau. Todėl bendras ir grynasis darbo užmokestis apskaičiuojamas ne visiems.

Bendrasis atlyginimas yra gauta sumadarbuotojo organizacija neatskaičius fizinių asmenų pajamų mokesčio. Paprastai pareiškėjai pirmenybę teikia darbdaviams, kurie išleidžia atlyginimus vokuose, nes jie yra daug oficialūs ir jiems netaikomas pajamų mokestis. Bet geriau, kad visi atlyginimai būtų "balti", nes jie yra tiesiogiai proporcingi būsimos pensijos dydžiui. Pareiškėjams, ieškantiems darbo, reikia atkreipti dėmesį į skelbime nurodytą atlyginimo dydį, kad vėliau nebūtų jokių nesusipratimų.